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济宁市：撑起“安薪伞”，当好“护薪东说念主”

通信员 路则顶 都鲁壹点记者 汪泷

连年来，山东省济宁市聚焦保险农民工工资支付责任，坚抓标本兼治、详细管制，构建起集“泉源防控、历程监管、核查处置、联结惩责”于一体的根治欠薪责任体系，切实爱戴弘大办事者正当职权。梁山县东说念主力资源和社会保险局为保险民工工资薪金职权，擢升民生福祉，常态化鼓动保险农民工工资支付责任，为农民进城务工撑起“安薪伞”。

全面实行在建技俩工地农民工安全帽维权关系卡轨制，洞开办事监察维权电话短信回报功能。督促各行业垄断部门、州里（街、区）在本行业、本辖区人人服务大厅开设民工讨薪受理举报投诉窗口，公布举报投诉电话，并将举报投诉神气关联到维权关系卡上，在政府网站民工维权专栏中赐与公布。民工通过手机扫描二维码，即可登录维权平台，罢了农民工唾手即可电话投诉、扫码即可掌上维权。连年来共制作粘贴“安全帽维权关系卡”2万余张，罢了全县在建工程技俩全躲避。在两节等欠薪高发本领有针对性地开展农民工欠薪多部门聚积联结接访，极大便利了农民工维权。

调动实行“1+2+3”责任步地，即：陈迹转办后1天内明确办理牵头引导和办理东说念主员；2天内摸清问题起因；3天内制定处置有蓄意。办理历程实行AB角办案机制，A为垄断，B为协办；继承“三聚积一结合”的办理神气，即：时刻聚积、关联东说念主员聚积、多样欠薪凭证材料聚积，赶紧查清事实，找准矛盾焦点，邃密结正当律步调，赶紧提议责罚有蓄意。针对重心工程技俩投诉问题，实行责任专班办理机制，集体筹商，神秘顾客营运集体决策。同期，针对疑难、重心问题陈迹，会同县社会管制服务中心、信访局、网信办等部门，协同办理，提高办理效果和质料。对具有群体性、极点性讨薪苗头的，实时运转救急机制，快速处置。连年来共受理平台反映欠薪陈迹700余条，罢了“动态清零”，归并处置劳资纠纷280余起，累计为450余名民工催讨工资近1000万元，收到民工代表感谢锦旗40余面。

推动省农民工工资支付监管平台推阁下用，加强泉源管制，罢了开工技俩应纳尽纳杭州第三方调查公司，全程监管。罢了在建技俩工地实名制考勤更新率、落实按月拨付东说念主工费技俩比例、落实工资保证金轨制技俩比例、落实农民工工资按月银行代发技俩比例达到100%；东说念主工费按月拨付、技俩工资披发预警信息等罢了动态清零。累计纳入省平台监管技俩81个，通过平台累计为89824东说念主披发工资3.35亿元。结合县域工程技俩用工近况，向县委、县政府献言献计，继承“政府+服务商+互助银行”步地，策划修复梁山县小微技俩农民工工资监管平台。将条约额低于400万元的小微在建技俩，沿路纳入县级平台监管，罢了全县在建技俩监管全躲避，着实作念到动态实时监管每个在建技俩标轨制落实及农民工工资披发情况，作念到问题早发现、早打扰，将农民工欠薪隐患排斥在萌芽现象。累计纳入县级监管平台技俩37个，监管东说念主数1549东说念主，监管披发民工工资380万元，大大擢升了民工务工的安全感。